Jobs 【ビジネス・アナリスト】ビジネスとシステムのコーディネーター

IT職キャリア採用

ビジネス・アナリスト

募集の背景

ITを活用した新しい不動産ビジネスモデルの確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築を目指し、2023年4月に自社IT部門を立ち上げました。さらなる組織拡大と成長のため、不動産事業の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を募集します。またモノ作り、ビジネス成長、プロセス構築など各種貢献を通じて自己実現したい方を広く歓迎いたします。

ポジション・配属

オリックス不動産株式会社のIT企画部に所属、もしくは株式会社大京(グループ会社)の情報システム部に出向。
※担当いただくプロジェクトにより配属が異なります。

職務内容

不動産セグメントの多様な事業特性に応じたアプリケーション・サービスの調査企画・要求分析段階から参画。関連ビジネス分野を深く理解し、ソリューションを推奨し、矛盾の無い形で要件を整理。本質的なユーザー要求の引き出し・特定・明確化と、全体整合性を踏まえたソリューションを提案。ビジネス分析をもとに要求を明確化した要件定義を推し進めるにあたり、システム開発の知見・経験をバックグラウンドに持ってビジネスとシステムの橋渡しを強化いただける方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

業務詳細

  • 事業のビジネスモデルやその位置づけを理解し、ファクト分析により事業に貢献する業務要求を特定し、主体的に提案
  • 抽象度の高いユーザー要件を咀嚼し、明確かつ詳細な機能要件としてシステム部門へ橋渡し
  • グループのシステムアーキテクチャーの方向性や技術動向も加味した具体的な実現手段の評価・提案
  • 個々の案件において上流要件・仕様となるビジネスプロセスとそれを実現するソフトウェア要件を定義・文書化し、明示的・暗黙的なビジネスニーズに沿ったアプリケーション開発目標を決定

プロジェクト例

  • 基幹システム更改PJ:不動産投資・開発事業、マンション管理事業等
  • CRM/MA導入PJ:ホテル運営事業
  • 生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画
  • ITガバナンス企画など、他にも多数のPJが並走中です!

組織構成

オリックス不動産株式会社/IT企画部:21名、株式会社大京/情報システム部:63名
(2025年4月1日現在)

対象となる方

最終学歴

大学院、大学

必須条件

  • ITベンダー・事業会社・コンサルファームなどでの、さまざまなステークホルダーのニーズを明確かつ詳細な要件としてまとめた3年以上の実務経験
  • 業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験(3年以上)
  • 要件定義からリリースまでの一貫した経験

※不動産知識はゼロでも心配ありません。(中途入社者の大半が異業種からの転職)

以下スキル/経験をお持ちの方歓迎

  • 業務要件定義書やBPMNに基づく業務フローの作成経験
  • 不動産・金融業界の知見

募集要項

募集職種

IT・デジタル系オープンポジション

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中の条件の変更はありません)

給与

月給35.9万円~74.7万円 (年収700万円~1,300万円)

※経験やスキル、前職の給与などを考慮したうえ、当社規定により決定。
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
基本給:479,000円~597,000円
固定時間外勤務手当:100,000円~137,000円
(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給)
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間142.3時間として算出

賞与

年2回

昇給

年1回

勤務時間

フレックスタイム制

  • コアタイム/11:00~15:00
  • フレキシブルタイム/5:00~11:00、15:00~22:00
  • 標準的な勤務例/9:00~17:00

平均残業時間

月30.3時間
所定労働時間が1日7時間のため、法定外労働時間は月6.1時間(2025年3月期実績)

待遇・福利厚生

各種制度

  • 社会保険完備
    (雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 厚生年金基金
  • 社有社宅・借り上げ社宅・独身寮
  • オリックスグループ従業員持株会
  • 直営保養所
  • 慶弔金制度
  • リフレッシュ休暇取得奨励金制度
  • 出産・育児制度
  • 介護休職制度
  • 定年制度(65歳)
  • 社会保険完備
    (雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社有社宅・借り上げ社宅・独身寮
  • 直営保養所
  • リフレッシュ休暇取得奨励金制度
  • 介護休職制度
  • 厚生年金基金
  • オリックスグループ従業員持株会
  • 慶弔金制度
  • 出産・育児制度
  • 定年制度(65歳)

諸手当

  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当
  • 住宅手当 など

研修制度

  • 階層別研修
  • 選択型研修プログラム
  • 自己研鑽支援プログラム
  • 自分磨き制度

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 公職休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休職(子が満3歳に達するまで)
  • 育児特別休暇
  • ボランティア休暇・休職
  • 看護休暇
  • 介護休暇・休職
  • リフレッシュ休暇取得奨励金制度など

応募について

最新の募集職種については、dodaに掲載している募集職種をご確認ください。応募職種が複数ある場合は、オープンでご応募ください。

  • 応募方法 1

    下記ボタンよりエージェントを通してご応募ください。

  • 応募方法 2

    応募方法1 でアクセスできない場合、下記メールアドレス宛に ①履歴書 ②職務経歴書 を送付してください。

    オリックス不動産株式会社 人事部 IT専門職キャリア採用窓口

    • メールをお送りいただいてから1週間以内に担当者よりご連絡させていただきます。
    • 希望職種がお決まりの場合は、履歴書備考に記載いただくようお願いいたします。(第3希望まで可能です)
    • 個人情報の取り扱いに関しまして、当社【プライバシーポリシー】をご確認ください。